7月11日--12日，由集团公司尺度化治理委员会办公室组织的企业尺度宣贯会，在公司四楼会议室召开；嵋橛晒菊绞醴⒄共坎砍ぶ鞒，集团公司辅导、基层单元辅导班子、机关部室正副职、项目部班子成员等近120人参与。

11日上午，在各部室对企业尺度正式解说前，分管尺度化工作的公司副总经理石利军同道先对与会人员进行了题为“提高尺度化水平，助力公司跨越发展”的培训宣贯。深刻浅出的从公司系统发展过程、尺度系统与三合一系统的关系、尺度系统与安全尺度化的关系、集团公司尺度化建设等几个方面系统的进行相识说，使与会人员加深了对尺度化工作的进建和理解。同时石利军副总经理强调，只有治理层人员对尺度化工作深刻理解，能力充分利用到现实工作中，领导基层员工对于尺度的落实。       

随后，集团公司10个职能治理部室掌管人共对56条近期新颁布的造订正尺度进行了当真解说宣贯，把新旧尺度的变动之处和沉点内容对与会人员进行了沉点解说。解说过程中参与培训的同道当真倾听，不放过这可贵的培训机遇。12日中午，在所有的培训内容实现后，尺度化治理委员会办公室对整个参培人员进行了培训测试查核。